IL CAMBIAMENTO STRATEGICO. COME FAR CAMBIARE ALLE PERSONE IL LORO SENTIRE E IL LORO AGIRE
Autore:
Giorgio Nardone e Roberta Milanese
Anno:
2018
Editore:
Ponte alle Grazie
Collana:
Saggi di Terapia breve
“Il cambiamento strategico, per essere realizzato in maniera efficace ed efficiente, replicabile e predittiva, richiede molto rigore e precisione e, al tempo stesso flessibilità e inventiva. Chi vuole esercitarlo sugli altri o su se stesso deve coltivare l’essere scienziato quanto l’essere artista, combinandoli continuamente perché non siano la mera somma dell’uno e dell’altro, bensì una nuova qualità, come l’acqua, che è ben più dei suoi componenti, ossia idrogeno e ossigeno”.
Dopo quarant’anni dalla pubblicazione di Change di Paul Watlzlawick che si era proprio chiesto come questo cammino potesse avvenire nel modo più semplice possibile, Giorgio Nardone e Roberta Milanese provano a dare una risposta e lo fanno proponendo nuove soluzioni. Rivoluzionando le teorie precedenti che sostenevano che per aiutare le persone a cambiare si dovesse obbligatoriamente passare per il livello cognitivo, gli autori propongono invece una via che passa per l’esperienza emozionale.